
Neste episódio voltamos a um tema que é um dos grandes desafios que as empresas enfrentam nos nossos dias: recrutar e fidelizar o melhor talento. O mercado de trabalho tem mudado muito, a um ritmo que não parece que vá abrandar no futuro próximo, e é preciso todos os dias encontrar novas formas de lidar com este desafio. Para nos ajudar a entender este assunto, tivemos o prazer de conversar com a Lucia Cardoso Pereira, da Adecco Portugal. À frente do marketing de uma empresa líder na área de Recursos Humanos, a Lucia conta-nos para onde estão a evoluir as relações entre as empresas e o talento, e também para nos falar de algumas das abordagens inovadoras que a Adecco tem experimentado na atração e retenção de colaboradores. Ouça o episódio e descubra: Como a inteligência artificial impacta no recrutamento e na produtividade Quais são as estratégias de employer branding que realmente funcionam Qual o papel das lideranças na adaptação às mudanças tecnológicas Por que a confiança, a autenticidade e a segurança psicológica são hoje ativos estratégicos Como usar o TikTok como ferramenta de recrutamento - e que benefícios adicionais podem vir disso Sobre a convidada: Perfil do Lucia Cardoso Pereira no LinkedIn Site da Adecco Portugal Perfil da Adecco Portugal no LinkedIn Ferramenta de aplicação mencionada: CV Maker Estudo mencionado: Global Workforce of the Future Livro recomendado: Simon Sinek - Leaders Eat Last Podcasts recomendados: Menos Gente Chata no Trabalho (Adecco) WorkLife Marketing por Idiotas On Purpose Para continuar a acompanhar-nos vá ao site da Hamlet e fique em dia com a comunicação de marketing B2B no nosso blog e ao subscrever a Newsletter B2B da Hamlet. Siga-nos também no LinkedIn, Instagram e Facebook.