
Ninguém cabe em uma só caixinha, e a pluralidade de pensamentos, opiniões, e formas de vida é fundamental para o relacionamento entre as pessoas e as organizações. Apesar disso, ainda são poucas as empresas que enxergam a verdadeira pluralidade como benéfica, e as ações afirmativas intencionais ainda ficam limitadas a grupos que tem um grande objetivo de fazer a diferença, mas muitas vezes não ocupam cargos estratégicos e com poder de mudança. Neste episódio do podcast “Somos Newa”, a conversa é com Deh Bastos, diretora de criação da agência Publicis, colunista da revista Crescer e dona do perfil no Instagram @criandocriançaspretas. Deh também é professora, e dá aulas de criatividade no MBA da FIAP e no mestrado do Instituto de Ciências Ecológicas IPÊ. Juntas vamos falar sobre a engrenagem do racismo que se mantém firme na sociedade brasileira, o que levou o país a essa situação, e as ações intencionais que devem ser tomadas pela alta liderança para mudar a realidade. Para comentários e sugestões, mande e-mail para: contato@somosnewa.com.br ou então DM para @somosnewa Site: somosnewa.com.br (solicite nossa newsletter e receba convite para as próximas Masterclasses) Produção Voz & Conteúdo | www.vozeconteudo.com.br @vozeconteudo