
Ser um RH Inovador está na mudança de modelo mental e comportamental da organização. Estruturar uma equipe diversa e complexa que vai além dos subsistemas de RH é a chave para a inovação. Uma equipe que repensa os modelos já criados e os melhora pode levar a sua empresa a outro patamar de resultados no mundo corporativo. Confira nesse episódio algumas dicas para inovar no seu setor de RH!