Quer sabre sobre NR-1 e saúde mental? Fredy Explica

Notas do episódio

Quem vive com medo, vive uma vida pela metade!Fredy é um experiente Psicólogo Empresarial, Treinador, Palestrante e Consultor de RH com mais de 20 anos dedicados ao desenvolvimento de pessoas e empresas. Especialista em avaliação psicológica, Assessment, facilitador LEGO® SERIOUS PLAY®, mentor de executivos e proprietário da Fredy Explica Psic. Empresarial, ele foca em excelência e crescimento sustentável através de soluções estratégicas de RH. Ele atua com treinamento, consultoria e implementação de RH estratégico, avaliação psicológica e comportamental, mentoring executivo e facilitação com LEGO® SERIOUS PLAY®, visando o desenvolvimento e crescimento organizacional. https://www.linkedin.com/in/fredyfigner /https://www.instagram.com/fredyexplica/?hl=pt-br 🎙Sou Gabriel Ferraz, minha missão é impulsionar perspectivas, ajudar a você pensar de uma forma diferente sobre Emprego, Trabalho e Vocação! Meu nome significa mensageiro, e trago comigo boas mensagens de Progresso para pessoas, empresas e projetos sociais.🎙Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano, gestão de pessoas e liderança estratégica, minha jornada profissional se baseia em identificar oportunidades escondidas e criar conexões que geram impacto real. Atualmente, sou mestrando em Gestão para Competitividade pela FGV, com foco em Gestão de Pessoas, Gestão Baseada em Evidências e Pesquisa Aplicada. Minha missão é transformar dados em decisões estratégicas e potencializar talentos dentro de empresas e projetos sociais. #podcast é um testamento de ideais!!! Capítulos: 01:00 - Um pouco sobre o Fredy 02:50 - Jornada Profissional 05:30 - Determinação é isso! 08:30 - Autoconhecimento 11:00 - Excesso de controle 15:31 - Consciência de Si 18:25 - #fredyexplica #nr1 22:10 - Avaliação Psicossocial 25:44 - Psicologia Empresarial em 4 Pilares 29:25 - Significado do Trabalho 32:37 - Cultura de exploração gera escassez? 34:45 - Nomofobia 40:10 - Plano de ação Psicossocial 44:50 - Cultura Organizacional - Habituação - Mudança não é um evento é um processo! (Que Aula!!!!) 47:40 - Pq é tão difícil mudar? 50:50 - Flexibilidade Cognitiva 53:00 - Imediatismo! 57:00 - #papodeprogresso