Diversidade e Inclusão na estratégia de recrutamento e seleção👩🏻‍💻🧑‍💻👨🏿‍💻🧑🏽‍💻 | PAPO DE TALENTO - EP8

Notas do episódio

Construir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo é um desafio constante. Neste episódio, Erica Camargo, Head de Talent Acquisition da Vestas, compartilha suas experiências e dicas para superar os obstáculos e criar uma cultura de pertencimento que vai além da estratégia de recrutamento e seleção. Não deixa de conferir esse papo incrível! Erica Camargo no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ericacamargo/ Capítulos: 00:00 - Introdução 01:05 - Como começou a jornada de diversidade na carreira da Erica 02:29 - Quais os desafios das empresas para diversificar equipes 03:40 - É possível perceber uma evolução na pauta de diversidade 04:57 - Qual o impacto de metas de diversidade na estratégia de atração 09:46 - Como garantir que a diversidade não fique só no discurso 11:42 - A diversidade ajuda na escassez de talentos 14:10 - Como adaptar a estratégia de diversidade no recrutamento nos outros países 16:13 - Como é fazer parte do comitê de diversidade 18:43 - Qual o impacto de ter uma liderança inclusiva 20:11 - Como vamos evoluir no tema diversidade para os próximos anos 22:18 - Quais as tendências para os próximos anos #ManpowerGroup #PapoDeTalento #GestãoDePessoas #RH #MercadoDeTrabalho #Diversidade #Inclusão #LiderançaDiversa Apresentação: Polyana Macedo Convidada: Erica Camargo Pesquisa e pauta: Natália Santos Identidade Visual: Diego Silva Coordenação geral: Marília Tippi e Rafael Lima Produção, captação e edição: Laranja Azul (www.laranjaazul.com.br )