Quais doenças são consideradas graves e são capazes de gerar preconceito no ambiente de trabalho?

Notas do episódio

Um tema pouco debatido, mas de extrema relevância social é a dispensa de empregados portadores de doenças que suscitam estigma social. Conheça o rol de doenças graves previsto na Lei 7.713/88 e o papel do empregador caso seja necessária a dispensa do empregado. A advogada Flavia Dainese, da área Trabalhista de Araújo e Policastro Advogados, comenta sobre esse importante tema. Para mais informações, acesse nosso site araujopolicastro.com.br e nos acompanhe nas nossas redes sociais (Linkedin, facebook e twitter).