
Já se sentiu "ghosted" após uma entrevista de emprego? Não está sozinho/a! Neste episódio, a Joana Oliveira mergulha no impacto devastador da ausência de feedback no recrutamento. Descubra porque dar feedback – mesmo que seja um "não" – não é apenas uma questão de cortesia, mas uma estratégia poderosa para fortalecer a sua marca empregadora, construir ligações autênticas e atrair os melhores talentos no futuro. Aprenda como transformar uma experiência de não seleção numa oportunidade de crescimento para todos. É hora de humanizar o recrutamento e transformar cada interação numa ligação valiosa. Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt