
A notícia que está a abanar o mercado de trabalho em Portugal é o tema central do episódio de hoje. A nova diretiva da transparência salarial obrigatória promete mudar as regras do jogo, mas será que as empresas e os profissionais estão mesmo preparados para o que aí vem? Neste episódio, Joana faz uma reflexão direta, sem floreados teóricos, sobre o impacto real desta medida. O fim do tabu do dinheiro no trabalho traz dignidade aos processos de recrutamento, mas está também a expor uma realidade desconfortável nos bastidores de muitas organizações. Neste episódio, vais ouvir sobre: O Fim do Jogo de Adivinhas: Como a proibição de perguntar o histórico salarial aos candidatos equilibra as forças no recrutamento. O Pânico nos Departamentos de RH: O verdadeiro medo das empresas não é o que os candidatos vão ver no anúncio, mas sim o terramoto interno com os colaboradores atuais. Arrumar a Casa: Por que razão a transparência externa vai obrigar a uma auditoria urgente às grelhas e à justiça salarial dentro das organizações. A Visão I Love Talent: Porque é que esconder o salário é uma perda de tempo e como a transparência se tornou o maior ativo de atração de talento.A era do "salário compatível com a função" tem os dias contados. E agora? A tua empresa está preparada para jogar limpo? Carregue no play e junte-se a esta reflexão urgente, sobre o futuro do trabalho! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt