O modelo ágil de remuneração do Grupo Boticário - feat. Rafael Carlos | QDU #218

Notas do episódio

O último episódio do Open House Quinto Dia Útil vem com um case de Remuneração!Rafael Carlos, Gerente Sênior de Remuneração do Grupo Boticário, compartilha como a empresa mantém a Remuneração estruturada em squads, com uma lógica ágil, colaborativa e voltada para gerar valor real ao negócio.