
Na pecuária, tecnologia, genética e indicadores não bastam quando as pessoas ficam em segundo plano. Este episódio discute o custo invisível da má gestão de pessoas nas fazendas e mostra como liderança, comunicação, cultura organizacional e pertencimento afetam retenção, desempenho e sucessão familiar. A conversa com Guilherme Silveira, Elaine Asato e Antonio Medeiros também aborda a transição do poder para a inspiração, a construção de confiança entre gerações e os caminhos práticos para transformar a fazenda em um negócio mais atrativo, longevo e rentável. Um debate para produtores, gestores e sucessores que querem alinhar resultados, relações humanas, governança e continuidade no agronegócio. PARCEIRO DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pela Silveira Consultoria! A Silveira é uma consultoria especializada em gestão e inovação no agronegócio, oferecendo serviços como consultoria produtiva, coleta de dados e apoio à tomada de decisões. A empresa apoia produtores com soluções práticas para melhorar eficiência e resultados na pecuária, integrando tecnologia e conhecimento do setor. Silveira Consultoria: Inovação na pecuária por gerações. Site: https://silveirapecuaria.com.br/ Instagram: https://www.instagram.com/silveira_consultoria Facebook: https://www.facebook.com/SilveiraConsultoriaPecuariaMt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/silveira-consultoria-pecuaria INTERAJA COM O AGRO RESENHA Instagram: http://www.instagram.com/agroresenha Twitter: http://www.twitter.com/agroresenha Facebook: http://www.facebook.com/agroresenha YouTube: https://www.youtube.com/agroresenha Canal do Telegram: https://t.me/agroresenha Canal do WhatsApp: https://bit.ly/arp-zap-01 E-MAIL Se você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICA Apresentação: Paulo Ozaki Produção: Agro Resenha Convidados: Guilherme Silveira, Elaine Asato e Antonio Medeiros Edição: PH de Oliveira See omnystudio.com/listener for privacy information.