
Bilhetes para o Congresso: academianegociosdesaude.pt/congressospotify Que exemplo está a dar à sua equipa sem perceber? Já sabemos que liderar pelo exemplo importa. Mas a verdadeira questão não é se devemos liderar pelo exemplo, é que exemplo estamos a dar, muitas vezes sem intenção. A equipa copia tudo: a postura, o ritmo, a forma como tomamos decisões e, principalmente, aquilo que toleramos. O que não corrigimos torna-se uma regra não escrita. E há um perigo no falso bom exemplo. Ser sempre o primeiro a chegar e o último a sair pode normalizar o sacrifício em vez de inspirar a eficiência. Neste episódio, partilho o que aprendi quando a minha equipa me avaliou e me deu uma nota baixa na comunicação (e eu achava que comunicar era o meu forte).Lembre-se, a equipa não precisa de um líder perfeito. Precisa de um líder consistente.