ARENA IE | O FUTURO DO APRENDIZADO

Notas do episódio

Como desenvolver competências socioemocionais em um cenário marcado por excesso de informação, diferentes gerações e formas cada vez mais diversas de aprender? Neste episódio do Arena IE, Ale Gonzaga e Marcelo do Carmo analisam por que o futuro da aprendizagem não está apenas no presencial ou no online, mas na construção de jornadas híbridas, contínuas e personalizadas. A conversa parte das transformações provocadas pela pandemia, passa pelo retorno ao presencial e chega a um novo momento: empresas e profissionais voltaram a buscar soluções online, mas agora esperam experiências mais flexíveis, estratégicas e adaptadas à realidade de cada pessoa. Ao longo do episódio, Ale e Marcelo explicam por que cursos isolados, fórmulas prontas e treinamentos pontuais têm pouca eficácia no desenvolvimento socioemocional. Competências como coragem, foco, autocontrole, empatia e resiliência exigem tempo, reflexão, experiência e acompanhamento. O episódio também aborda as diferenças entre aprendizagem síncrona e assíncrona, os desafios geracionais, a importância dos diagnósticos e a necessidade de combinar vídeos, leituras, encontros, podcasts, materiais de apoio e momentos presenciais em uma mesma jornada. O que é o Arena IE? O Arena IE é o podcast da Conexão IE dedicado a conversas sobre comportamento, liderança, carreira, inteligência emocional, cultura organizacional, tecnologia e os desafios do mundo do trabalho.Em cada episódio, especialistas e convidados conectam conhecimento, experiência prática e reflexão para apoiar líderes, equipes e organizações em processos de desenvolvimento humano. Neste episódio, você vai entender: Por que o online voltou a crescer nas empresas Como as jornadas híbridas atendem diferentes estilos de aprendizagem Por que competências socioemocionais não são desenvolvidas em encontros isolados A diferença entre oferecer conteúdo e construir uma experiência de aprendizagem Como diagnósticos ajudam a personalizar programas de desenvolvimento Por que cada geração e cada profissional aprendem de uma forma diferente Quais competências socioemocionais são mais fáceis e mais difíceis de desenvolver Como criar treinamentos mais eficazes, personalizados e conectados à realidade das pessoas Capítulos 00:00 Por que cada pessoa aprende de uma forma diferente 01:06 Apresentação do episódio 02:02 A nova procura por cursos online 04:05 As três transformações da aprendizagem corporativa 07:15 Do presencial ao online e do online ao híbrido 09:40 Desenvolvimento socioemocional exige continuidade 12:25 Por que treinamentos pontuais não transformam 14:34 Diferentes gerações e diferentes estilos de aprendizagem 17:42 Como construir uma jornada híbrida 21:10 Conteúdo, curadoria e acompanhamento 24:16 Personalização e diagnóstico de aprendizagem 27:05 Por que o tempo se tornou um recurso crítico 29:32 Competências socioemocionais não cabem em fórmulas prontas 32:38 O papel da experiência e da reflexão 35:05 Como planejar um programa de desenvolvimento 38:12 Competências mais fáceis e mais difíceis de aprender 42:17 Coragem, equilíbrio emocional e contexto atual 45:31 A singularidade de cada pessoa no processo de aprendizagem 48:06 O futuro das jornadas online e híbridas O episódio foi gravado no Intercity Hotel, em Caxias do Sul. Agradecemos ao Intercity pela acolhida e pelo espaço para esta conversa. Inscreva-se no canal da Conexão IE, compartilhe este episódio e envie para profissionais de RH, líderes e pessoas responsáveis pelo desenvolvimento de equipes.