O que ninguém pergunta antes de assinar uma aquisição? - com Rafael Sobreira #88

Notas do episódio

O mercado costuma avaliar uma fusão ou aquisição pela ótica financeira: valuation, EBITDA, sinergias e retorno esperado. Mas a história mostra que grande parte da criação de valor acontece depois da assinatura do contrato. Neste episódio, Rafael Sobreira compartilha aprendizados de grandes processos de integração, incluindo sua participação na fusão entre Itaú e Unibanco, para discutir como RH, CEOs e lideranças podem gerenciar cultura, talentos, governança e mudança organizacional durante a construção de uma nova empresa. 🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/hPPMIYhYfO4 🔶 Receba os novos episódios do Mereo Talks antes de todo mundo: https://conteudo.mereo.com/mereo-talks?utm_source=youtube&utm_medium=descricao-youtube&utm_campaign=lista-vip&utm_content=mereo-talks #RHpreditivo #RHestratégico #PeopleAnalytics #GestãodePessoas #RecursosHumanos #FutureOfWork #RHBaseadoEmDados #HRTransformation #Liderança #IAnoRH _________________________________________________________________________________________________________ Mereo | Ecossistema onde pessoas e negócio performam juntos A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil _________________________________________________________________________________________________________ Índice do episódio 00:00 Introdução 02:38 A etapa mais crítica dos processos de fusão 05:17 Impactos da integração Itaú e Unibanco que os números não mostraram 09:42 É possível avaliar a questão cultural durante a negociação? 13:35 A cultura de uma das empresas prevalece numa fusão, ou é criada uma terceira? 17:40 Sinais de alerta sobre cultura que os CEOs devem prestar atenção 20:54 Integração que gera valor real vs. Integração que apenas cumpre checklist 22:45 Como evitar o turnover em processos de M&A 27:17 Como funciona o pagamento condicionado ao atingimento de metas 30:04 Diferenças nos processos de Turnaround e de M&A 32:38 Três perguntas para fazer antes de aprovar uma aquisição 34:40 O que os CEOs esperam do RH? 37:57 Como o RH pode ser mais baseado em dados