Como modernizar o negócio sem perder a essência? - com Alejandra Nadruz #89

Notas do episódio

O mercado exige velocidade: metodologias ágeis, Inteligência Artificial e novos formatos de trabalho entram na rotina das empresas da noite para o dia. Mas como injetar inovação em um negócio sem destruir os valores e a cultura que o tornaram bem-sucedido? Neste episódio do Mereo Talks, Alejandra Nadruz, CHRO da Starian, compartilha sua bagagem de mais de 20 anos liderando transformações organizacionais. Em um papo pragmático e sem romantizações, ela discute o papel da liderança como guardiã da cultura, os limites entre digitalizar e desumanizar os processos de RH e como o uso estratégico de dados ajuda a desenhar o futuro do trabalho sem abrir mão do legado da marca. 🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/gAHNsSGm4A8 🔶 Receba os novos episódios do Mereo Talks antes de todo mundo: https://conteudo.mereo.com/mereo-talks?utm_source=youtube&utm_medium=descricao-youtube&utm_campaign=lista-vip&utm_content=mereo-talks #HRTransformation #RHestratégico #GestãodePessoas #RecursosHumanos #FutureOfWork #RHBaseadoEmDados #Liderança #TecnologianoRH #IAnoRH _________________________________________________________________________________________________________ Mereo | Ecossistema onde pessoas e negócio performam juntos A Mereo é uma Business Tech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil _________________________________________________________________________________________________________ Índice do episódio 00:00 Introdução 05:07 Principais aprendizados de transformação de negócios 08:43 Quando a tecnologia chega antes que a cultura consiga acompanhar 12:12 Características das empresas brasileiras no processo de transformação 15:53 Como perceber a perda do senso de pertencimento 21:23 Principal dificuldade que empresas grandes têm em promover mudanças 27:00 Como lidar com o gap de receptividade a uma nova tecnologia 31:27 Como está o uso de dados dentro do RH 40:58 Como a área de Gente e Gestão pode ser guardiã dos valores da empresa 44:43 Maiores desafios e recompensas de um bom RH 51:17 Dicas para que os RH sejam mais orientados a dados