Alta performance sem alta pressão: é possível? com Cristina Stiebler #90

Notas do episódio

Toda empresa quer alta performance, mas poucas param para perguntar quanto essa performance está custando. Neste episódio do Mereo Talks, recebemos Cristina Stiebler, Diretora de RH do Grupo Zelo, para uma conversa sobre onde termina a cultura de alta performance e onde começa a normalização da sobrecarga. Falamos sobre o papel da liderança direta na sustentação dos resultados, sobre os limites entre autonomia e desamparo, e sobre como transformar sinais de desgaste em indicadores estratégicos para o negócio, e não em uma pauta paralela a ele. 🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/R7BUI3usqvw?si=OSN7mJoIEIubaRGZ 🔶 Receba os novos episódios do Mereo Talks antes de todo mundo: https://conteudo.mereo.com/mereo-talks?utm_source=youtube&utm_medium=descricao-youtube&utm_campaign=lista-vip&utm_content=mereo-talks #SaúdeMentalNoTrabalho #AltaPerformance #Liderança #EngajamentoDeEquipes #GestãodePessoas #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #RHEstratégico #BemEstarNoTrabalho #FutureOfWork _________________________________________________________________________________________________________ Mereo | Ecossistema onde pessoas e negócio performam juntos A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil