Comprometimento Não É Competência

Notas do episódio

Há uma pessoa na tua equipa por quem toda a gente torce. Chega cedo, sai tarde, responde a qualquer hora, sofre quando as coisas correm mal. Dá tudo o que tem. E, mesmo assim, os resultados não vêm. Este episódio é sobre um dos perfis mais difíceis de gerir que existe: alto comprometimento, baixa competência. A pessoa que resolve tudo com a única ferramenta que tem, o esforço, e que por isso vive a apagar fogos que ela própria acende. Falo do que quase ninguém vê: . porque é que comprometimento e competência são coisas completamente separadas . o esforço como refúgio moral (o perigo escondido no "eu dei tudo e mesmo assim não chegou") . porque é que estas pessoas leem qualquer feedback como um ataque ao seu compromisso . porque recusam a única ajuda que existe e procuram a única que ninguém lhes pode dar . a pergunta que muda tudo: é uma questão da pessoa ou da cultura que tu criaste? E, sobretudo, a parte incómoda: quanto é que tu, como líder, estás a alimentar este padrão sem dar por isso, cada vez que premeias as horas em vez do resultado. Um episódio para quem lidera pessoas e sente que há muita energia a entrar e pouco resultado a sair, sem conseguir explicar porquê. A narração é feita por inteligência artificial, a mesma que ando a ensinar empresários a usar. 📘Livro O Caminho do Líder Superior: ⁠⁠ocaminho.joaocostafernandes.com⁠⁠ 📩 ⁠⁠Newsletter O Líder 2.0