
Transformar uma cultura sem transformar a forma como as lideranças pensam, se relacionam e tomam decisões é realmente possível? Edu Afonso recebe Soraya Bahde, diretora de Cultura, Talentos e Bem-Estar no Bradesco, para refletir sobre os desafios de conduzir transformações culturais nas organizações e o papel da liderança nesse processo. Ao compartilhar sua trajetória, da primeira experiência profissional até a liderança de grandes iniciativas de cultura e desenvolvimento de pessoas, Soraya mostra como a transformação começa muito antes de qualquer metodologia: ela nasce da capacidade de escutar, aprender, rever comportamentos e desenvolver relações de confiança. Ao longo da conversa, surgem temas como evolução de carreira, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, protagonismo, saúde, maternidade e autoconhecimento. A partir das próprias experiências, Soraya mostra como momentos de vulnerabilidade também podem ampliar a consciência, fortalecer a liderança e transformar a forma de gerar impacto nas organizações. Acompanhe mais dos nossos conteúdos: - Instagram (Atma Genus): https://www.instagram.com/atmagenus/ - LinkedIn (Atma Genus): https://www.linkedin.com/company/atmagenus/ - LinkedIn (Eduardo Afonso): https://www.linkedin.com/in/eduardosarmentoafonso/ -LinkedIn (Soraya Bahde): https://www.linkedin.com/in/sorayabahde/