O futuro-já-presente do trabalho: repercebendo o papel do RH, com Adriana Farhat

Notas do episódio

Brothers & Founders, o podcast da Talent Academy, voltou com tudo para sua 4ª temporada, pela primeira vez no presencial! E pra abrir com chave de ouro, nossa convidada especial da vez é Adriana Farhat: com mais de 10 anos de experiência como RH no mercado corporativo mais tradicional, hoje é empreendedora social e expert da nossa plataforma de sucesso do(a) colaborador(a). Além disso, ela esteve no SXSW 2022 para enriquecer ainda mais a sua e a nossa bagagem de aprendizados! O que é repercepção e por que essa habilidade é essencial para a inovação? Deveria o RH buscar fontes de inspiração em outras áreas? Como a gestão de pessoas pode utilizar essa habilidade? Quanto mais diversidade, maior a capacidade de repercepção? Como o RH pode ajudar as organizações a se prepararem para o futuro e evoluírem? Por que essa área é crucial para a transformação, mas não consegue fazer isso sozinha? Seria seu papel justamente conectar e empoderar áreas e pessoas a fazerem parte da transformação? Qual a importância dos valores, cultura e propósito nisso, e por que este último precisa ser colocado no centro pelos RHs? Como ferramentas digitais, como as da Talent Academy, podem ajudar os RHs? Por que DEIB (diversidade, equidade, inclusão e pertencimento) deve ser “a meta”? Nesse episódio, discutimos e destrinchamos essas (e mais) questões fundamentais para o futuro-já-presente da área de pessoas, citando cases, palestras, estudos e vivências próprias. Bora apertar o PLAY pra reperceber com a gente? LINKS: [artigo] Repercepção e inclusão para um futuro do trabalho melhor do que hoje | EXAME [ferramenta] Experimente o Assessment do Propósito gratuitamente até 15/05 | #TrabalhoComPropósito [pesquisa] The new possible: How HR can help build the organization of the future | McKinsey [relatório] Future Today Institute's 2022 Tech & Science Trends Report | Amy Webb ACOMPANHE A GENTE: http://www.talentacademy.com.br/ e @talentacademybr nas redes sociais (Linkedin, Instagram, Youtube, Facebook) TRILHA: "Corporate Innovative", de Scott Holmes (www.freemusicarchive.org) Licença: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)