
A convidada especial deste episódio é Gisele Rosa, líder da área de Cultura e Experiência do Colaborador da Raízen – empresa integrada de energia, uma das maiores do Brasil e cliente especial da Talent Academy. Publicitária e pós graduada em psicologia positiva e ciência do bem estar, Gisele saiu da área de marketing da empresa para cuidar de pessoas há cerca de 1 ano. Após 15 anos trabalhando com a experiência do consumidor, hoje atua para promover a melhor experiência para o colaborador, buscando, assim como nós, transformar a relação das pessoas com o trabalho, em prol de algo maior. Neste episódio, conversamos sobre mudanças na empresa, no mindset e na vida profissional, sobre psicologia positiva – também base da nossa plataforma – como uma ciência que inspira e desperta o melhor da pessoas, sobre a importância do posicionamento das empresas e de seu papel na sociedade, além da de escutar, conectar e engajar as pessoas a trabalhar por um propósito que tenha vida longa – o que tem a ver com o caráter de longevidade da sustentabilidade. Descubra tudo isso e ainda mais no oitavo episódio do podcast Brothers & Founders, apresentado por Renata e Maurício Betti, irmãos e sócios na Talent Academy, startup HR&EdTech de People Analytics e Employee Experience. LINKS: E-book + checklist - Sucesso duradouro: passo a passo para uma organização sustentável (https://bit.ly/ebook-checklist-sucessoduradouro) Ferramenta Mapa - Desenvolvimento de competências ligadas à adaptabilidade (https://talentacademy.com.br/jornada-de-desenvolvimento/) Case Ambev sobre transformação (https://braziljournal.com/o-dinossauro-acordou-como-a-ambev-esta-tentando-se-reinventar) ACOMPANHE A GENTE: www.talentacademy.com.br www.linkedin.com/company/talentacademybr www.youtube.com/talentacademybr - Veja o podcast em vídeo no nosso canal! www.instagram.com/talentacademybr www.facebook.com/talentacademybr TRILHA: "Corporate Innovative", de Scott Holmes (www.freemusicarchive.org) Licença: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)