Advogado explica o que um recrutador não deve perguntar em uma entrevista de emprego

Notas do episódio

Entrevista de emprego: você sabe o que pode e o que não pode ser perguntado para o candidato a uma vaga? O podcast “Entrevista é Nacional” conversa com Fernando Kede, advogado especialista em Direito do Trabalho Empresarial. Ele diz que o recrutador deve focar em habilidades e pré-requisitos técnicos exigidos para a vaga, evitando temas da esfera íntima do candidato, como posicionamento político e orientação sexual. Além disso, ele explica que, ao se sentir constrangido, o indivíduo pode procurar um advogado e entrar com uma ação de dano moral contra a empresa. Ouça!