#108 Como construir novas oportunidades profissionais a partir dos 50 anos

Notas do episódio

Você acredita que, depois dos 50, as oportunidades profissionais diminuem? Neste episódio do Podcast Longidade, nosso cofundador Jotta Junior recebe Juliana Ramalho, fundadora da Talento Sênior, para mostrar que a reinvenção profissional na longevidade é não apenas possível, como necessária e valiosa. Se você está repensando sua trajetória, sente que ainda tem muito a oferecer, mas não sabe por onde começar, essa conversa é para você. Você vai entender: Como transformar experiência em ativos profissionais relevantes; Por que ainda há muito a contribuir, mesmo fora dos modelos tradicionais de trabalho; O papel do HubSênior na criação de novas conexões e oportunidades; Por que a atualização é possível e como romper com a ideia de “já passei da idade”; Como se posicionar no mercado com confiança, mesmo após os 50. Este episódio traz não só direcionamentos práticos, mas também acolhimento e inspiração para quem busca novos caminhos. Assista até o fim para descobrir como começar sua reinvenção com segurança. Siga as nossas redes: https://www.instagram.com/longidade/ https://www.longidade.com.br/ https://www.linkedin.com/company/long... https://www.facebook.com/longidade