#119 IAs: uma nova cultura corporativa longeva no trabalho

Notas do episódio

Como se manter produtivo e relevante após os 60 No episódio #119 do Podcast Longidade, o psicólogo Francisco Carlos Gomes, sócio da Longidade, recebe Alexandre Sousa: especialista em educação corporativa para Supply Chain e logística, para uma conversa essencial sobre aprendizado contínuo, equidade e inclusão nas empresas que valorizam a longevidade. Você vai descobrir como trilhas de capacitação, ambientes diversos e políticas inclusivas podem transformar vidas e prolongar a empregabilidade com propósito. Temas do episódio: Longevidade ativa: como manter autonomia, propósito e rede de apoio ao longo das décadas. Tecnologia e educação: atualização contínua aos 50, 60, 70+ para seguir relevante. Equidade racial e longevidade: por que políticas intencionais são urgentes. Diversidade que gera resultado: metas, resistências e impactos reais nas empresas. Educação que transforma: como trilhas bem desenhadas ampliam oportunidades. Inclusão no dia a dia: benefícios flexíveis, treinamentos adaptados e ambientes que valorizam profissionais 50+. Propósito após os 60: como permanecer produtivo, conectado e respeitado. Se você lidera equipes ou quer se manter relevante no mercado, este episódio traz insights práticos para implementar ações eficazes e sustentáveis. Siga as nossas redes: https://www.instagram.com/longidade/ https://www.longidade.com.br/ https://www.linkedin.com/company/long... https://www.facebook.com/longidade