
No dia a dia de trabalho, existem algumas atitudes que podem levar à dispensa por justa causa. Nesses casos, diversos direitos trabalhistas deixam de ser pagos ao empregado. Entre esses motivos há quebra de confiança, indisciplina ou insubordinação. Nesses casos, a demissão precisa ocorrer imediatamente após os fatos ocorridos, caso contrário, a punição não poderá ser aplicada. Este é o tema em destaque nesta edição do "Retrabalho". Os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro explicam atitudes que podem levar a esse tipo de situação.