Para evitar problemas, empresas limitam comunicação com funcionário via Whatsapp

Notas do episódio

Nesta edição do Retrabalho, Alberto Nemer fala sobre a tendência atual das empresas em criar regras para limitar o contato com os funcionários através do Whatsapp, para evitar brigas e hora extra. O comentarista destaca que as regras podem ser estabelecidas no contrato de trabalho ou no regimento interno da empresa e são um mecanismo para evitar problemas futuros. Desrespeitar a decisão da emprega, segundo Nemer, pode levar até demissão por justa causa. Acompanhe!