
O mundo do trabalho passa por constantes transformações e, depois da pandemia, as mudanças ocorrem em uma velocidade ainda maior. Tudo isso para se adaptar à nova realidade dentro do ambiente corporativo. As mudanças podem ser implementadas para valorizar a saúde mental e oferecer equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Para atender a demanda após o período pandêmico, uma nova modalidade começa a ser adotada no Brasi: a semana de quatro dias de trabalho. Mas quais seriam as vantagens e desvantagens desse modelo? Qualquer empresa pode adotar a semana de trabalho mais curta? Tema para Alberto Nemer e Cássio Moro nesta edição do "Retrabalho". Ouça a conversa completa!