#1019 - Definição de metas

Notas do episódio

Definir metas é uma das decisões mais mal compreendidas da liderança corporativa. Quando o número vem de cima, baseado só na ambição financeira, sem conexão com a realidade de cada território, a empresa está apenas transferindo ansiedade, não direção. Meta justa nasce de dois componentes que precisam conversar: a ambição legítima do negócio e a realidade concreta de quem está na ponta. Isso exige negociação real, não simulação. E exige plano de ação claro, porque meta agressiva sem caminho definido não é estratégia, é pressão. Empresas que ignoram isso colhem equipes desmotivadas, alta rotatividade e, em casos extremos, problemas de saúde mental. No episódio de hoje, mostro como reconstruir esse processo com técnica e responsabilidade. 🌶️ 𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥 🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀.🎯 #liderança #RH #metas #gestãodepessoas #negociação #culturaorganizacional #execução #metas #negociação #RH #gestãodepessoas