
Muitos profissionais ainda hesitam em incluir os seus interesses pessoais no currículo, temendo que pareça pouco profissional ou irrelevante. No entanto, em 2026, a tua marca pessoal é o conjunto de tudo o que és, dentro e fora do escritório. O que fazes por paixão é, muitas vezes, onde és mais autêntico, disciplinado e resiliente. Neste episódio, a Helena Soares, especialista na Randstad Portugal, ensina como transformar os teus hobbies, desportos, blogs ou voluntariados em verdadeiras provas de valor para o mercado. Vais aprender a destacar os teus interesses e a "vender" essas experiências para reforçar a tua candidatura. Neste episódio, vais descobrir: por que razão os projetos pessoais ganharam tanta relevância na avaliação de candidatos. como o desporto federado, a música ou a culinária demonstram foco, resiliência e liderança. a melhor estrutura para organizar os teus hobbies sem retirar o foco da tua experiência profissional. como usar um projeto paralelo para compensar a falta de experiência direta numa nova área. como evitar que um hobby pareça uma distração para o teu trabalho a tempo inteiro. estratégias para introduzir as tuas paixões e criar uma ligação genuína com o recrutador. Não olhes para os teus hobbies apenas como uma fuga ao trabalho, mas como uma escola de competências em liberdade. Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok