Treinamento "vs." desenvolvimento: qual é o foco da sua organização? com Stephanie Zanini

Notas do episódio

Com as organizações tendo que se adaptar a novos modelos de gestão, uma das transformações mais necessárias é dentro de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), já que agora, talvez mais do que nunca, é preciso adquirir novos conhecimentos e aprofundar outros para garantir as competências que o futuro-já-presente do trabalho exige. Para conversar sobre, convidamos Stephanie Zanini, head de Learning & Development da Talent Academy, área que é tema do episódio de hoje. Formada em Ciências e Tecnologia pela UFRN, ela é apaixonada por educação, psicologia e desenvolvimento de pessoas, trabalhando há 10 anos com essa área. Como se deu a evolução da área de treinamento? Como construir um ambiente de autodesenvolvimento? Como engajar colaboradores a serem protagonistas? Como as pessoas mais aprendem, considerando o contexto? Discutimos essas e outras questões ilustrando com cases, trazendo a importância dos dados e abordando nossa nova ferramenta, a Jornada de Desenvolvimento, que atende às demandas dos novos tempos ao ajudar a desenvolver cada colaborador(a) de forma personalizada e contínua – afinal, "todos são importantes", como os líderes da Barry-Wehmiller já diziam. Bora aprender conosco dando PLAY? :D LINKS: Jornada de Desenvolvimento da Talent Academy L&D: Um novo olhar para o desenvolvimento do seu time Todos são importantes: O extraordinário poder das empresas que cuidam das pessoas como gente, e não como ativos ACOMPANHE A GENTE: www.talentacademy.com.br www.talentacademy.com.br/blog www.instagram.com/talentacademybr www.linkedin.com/company/talentacademybr www.facebook.com/talentacademybr TRILHA: "Corporate Innovative", de Scott Holmes (www.freemusicarchive.org) Licença: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)