#006 Manual para Conversas Difíceis no Trabalho

Notas do episódio

Aqui falamos dos tipos de conversas difíceis mais comuns no trabalho , quando vale a pena tê-las e algumas estratégias de como lidar com a situação. Neste episódio recebo do José Victor Leão Cardoso , instrutor de Mindfulness Funcional, desenvolvedor de software e responsável por dirigir um programa de comunicação interpessoal e feedback na multinacional onde atua. Gerar ambientes onde as pessoas possam ter conversas autênticas, se expressar e contar uns com os outros está relacionado a mais produtividade. Este conceito é chamado de segurança psicológica e faz parte da estratégia do Google para times de alta performance. Aqui você tem alguns links de segurança psicológica citados no episódio: https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/ https://www.youtube.com/watch?v=LhoLuui9gX8 O que achou deste capitulo? Aguardo seus comentários na minhas redes sociais e ative o botão seguir para receber sempre os novos episódios. No Instagram: https://www.instagram.com/_giselevidal/ No LinkledIn: https://www.linkedin.com/in/gisele-vidal-45854710/ Grupo do Telegram: https://t.me/joinchat/OiYZQxy0LT5BR3G262WOAg Acompanhe e fique de olho no próximo capítulo: lá teremos uma meditação para te ajudar antes de ter uma conversa dificil. Desejo coragem, foco, acolhimento e conversas transformadoras . Gisele Vidal