
Discutir sobre como avaliar o desempenho dos colaboradores é crucial para traçar planos de carreiras efetivos e compatíveis com os valores da empresa, além de identificar os pontos de melhoria necessários. Pensando nisto, convidamos o Rodrigo Ednei, coordenador de desenvolvimento organizacional na Grupo Patrimar, para conversarmos sobre este tema mais que relevante: “Avaliação de competências, por que tão essencial?”. Neste episódio, Rodrigo nos ajuda a evidenciar como a avaliação de competências pode ser uma grande aliada nas estratégias de cultura da empresa, reforçando alguns vieses da avaliação, relações com o PDI e estratégias de gamificação. Links: Conheça a Mereo: https://mereo.com/ Perfil do Rodrigo no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rodrigoedneioliveira/