Ações para driblar a escassez de talentos – com Karla Campos | #67

Notas do episódio

O mercado está competitivo, os talentos mais exigentes e os desafios para atrair e reter pessoas só aumentam. O que o RH pode fazer na prática? No episódio #67 do Mereo Talks, recebemos Karla Campos, Gerente de RH do Grupo Dislub Equador, para uma conversa direta sobre ações e estratégias que realmente ajudam a enfrentar a escassez de talentos. Com base na experiência prática do setor, Karla fala sobre: Quais benefícios fazem diferença de verdade na hora de atrair e reter O papel da liderança no engajamento e permanência do time A importância de usar a tecnologia como aliada na gestão de pessoas Como tornar a proposta de valor da empresa mais forte e coerente Um episódio para quem quer ir além dos discursos e colocar o RH no centro das decisões estratégicas de crescimento. 🔴 Assista ao episódio completo no YouTube que faz parte da edição especial gravada em Recife e traz reflexões práticas para quem quer ouvir de verdade o time e agir com mais intenção! https://youtu.be/xSyMgduq2pE ____________________________________________________________ Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil