Design eficiente de remuneração variável - com Giuliano Neri #50

Notas do episódio

Quer atrair e reter os melhores talentos? Um design eficiente de remuneração variável pode uma das alternativas para isto! Os melhores talentos buscam empresas que reconheçam e recompensem seu desempenho com bônus significativos. No episódio da semana, conversamos com Giuliano Neri, HR Planning Sr. Director na Heineken, sobre como construir um programa de remuneração variável eficaz e atraente. Não perca este episódio essencial para líderes e profissionais de RH que desejam otimizar suas estratégias de recompensa e engajamento. Tópicos abordados: Tipos de remunerações; Remuneração variável como forma de atrair e reter talentos; Primeiros passos para criar o programa de remuneração variável; A importância de acompanhar as metas; Sinais e impactos de uma construção falha do programa; Simulação da bonificação; E muito mais! Assista ao nosso episódio completo também no Youtube e faça networking com o Giuliano por ⁠⁠aqui⁠⁠. _________________________________________________ Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Sua plataforma integrada de gestão de pessoas oferece uma gama completa de soluções para impulsionar a performance da sua gestão de pessoas, como: ✅ Gestão de Metas e Competências; ✅ Pesquisas de Pulso e Clima, dentre outras; ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento; ✅ Sucessão e Capacitação. Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais para nos acompanhar: ⁠Site⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠LinkedIn⁠ ⁠Youtube⁠ ⁠TikTok do Mereo Talks⁠ ⁠Comunidade no WhatsApp⁠