O valor de pertencer no trabalho - com Renata Horta #61

Notas do episódio

O que faz alguém se sentir verdadeiramente parte de uma organização? No episódio #61, conversamos com Renata Horta, Diretora de Gente e Gestão na Farmax, sobre um tema essencial (e cada vez mais urgente) na agenda de RH: o valor do pertencimento. Neste papo leve e profundo, falamos sobre o impacto do senso de pertencimento na experiência das pessoas, nos resultados do negócio e, claro, na construção de culturas mais humanas e inclusivas. A Renata compartilha vivências, aprendizados e práticas que ajudam a tornar o pertencimento algo real no dia a dia — não só um valor no papel. Destaques do episódio: O que realmente constrói o senso de pertencimento nas organizações; A conexão entre pertencimento, protagonismo e saúde mental; O papel da escuta ativa, da liderança e do autocuidado; Como manter o sentimento de pertencimento em diferentes modelos de trabalho (remoto, híbrido e presencial); Competências essenciais da liderança para promover pertencimento; Tendências que vão impactar a forma como pertencemos às organizações. 🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e entenda como fortalecer o senso de pertencimento na sua empresa! https://www.youtube.com/@mereobrasil ____________________________________________________________ Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil