Transformação digital no RH: case BRF - com Alessandro Bonorino #58

Notas do episódio

No episódio de hoje, exploramos como a BRF, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está transformando digitalmente sua área de RH com a liderança de Alessandro Bonorino, VP Global de Gente, Sustentabilidade e Transformação Digital. Vamos discutir a conexão entre RH e Tecnologia, e como a inovação está impactando diretamente a gestão de pessoas. Descubra como engajar o time na adoção de novas tecnologias, quais são os passos iniciais para a inovação no RH e como metrificar e acompanhar os resultados desses projetos. Também falamos sobre o uso de Inteligência Artificial nos processos de RH e como manter uma cultura de inovação constante dentro da organização. Alguns dos tópicos abordados: Conexão entre o RH e a área de Tecnologia Como engajar o time com a adoção das transformações digitais Passos para iniciar a inovação no RH Como metrificar e acompanhar os projetos de RH Exemplos de uso da IA nos processos de RH Como manter a cultura de inovação Assista ao episódio completo no YouTube e conecte-se com o Alessandro para saber mais sobre como escalar o seu RH. _________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Sua plataforma integrada de gestão de pessoas oferece uma gama completa de soluções para impulsionar a performance da sua gestão de pessoas, como: ✅ Gestão de Metas e Competências; ✅ Pesquisas de Pulso e Clima, dentre outras; ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento; ✅ Sucessão e Capacitação.Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais para nos acompanhar: Site Instagram LinkedIn Youtube TikTok do Mereo Talks Comunidade no WhatsApp