304 - Papo de Líder - Competências funcionais e comportamentais

Notas do episódio

Oie! Bom dia ! Uma das atribuições importantes de um líder mé conduzir avaliações frequentes, robustas, justas e transparentes de seus liderados, certo? E pra isso, não basta olhar para os indicadores que apontam para o trabalho dele... Pois eles mostram só uma partedo O QUE ele ewntrega... Mas não mostra COMO ele entrega. Pra isso é importante fazer uma boa avaliação qualitativa também! E na minha #provocacaododia , trago algumas reflexões sobre isso...Mas queria saber também sua opinião ! Tenha uma ótima semana !!!