
Oie! Bom dia Uma das coisas que ouço demais líderes trazerem como uma grande dificuldade é corrigir o comportamento das pessoas da sua equipe... E olhando a fundo, vemos de tudo nesse pacotão do “comportamental”, né? Tem gente fazendo besteira mesmo... Descomprometida, que não cumpre combinados, que não se compromete com a equipe, que cria atritos no relacionamento... E mais um monte de atitudes DISFUNCIONNAIS. E realmente é papel do líder tomar atitudes e decisões relacionadas a isso... Mas também vemos situações onde a pessoa simplesmente está colocando seu temperamento ou personalidade para o mundo e mesmo assim gera incômodo... Ou dos colegas ou do líder... Ou dos líderes do líder... E o que fazer nessas situações? Na minha #PROVOCAÇÃODODIA trago o meu olhar sobre isso... Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar... Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia... Mas é só meu olhar...rs... Me conta o seu também? Divide com a gente aqui também o que você acha... Bora conversar? Abração Allan #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento