#923 NÃO ELOGIE SUA EQUIPE

Notas do episódio

Todo mundo quer reconhecimento. Mas tem muita liderança acreditando que elogio é a melhor forma de entregar isso. Eu já fiz isso também. Já elogiei pessoas dizendo: “Você é brilhante”, “Você é comprometido”, “Você é incrível”. Até perceber que, muitas vezes, esse tipo de elogio mais trava do que empodera. Por quê? Porque quando eu elogio o que a pessoa é, eu crio uma identidade. E quando essa identidade precisa ser mantida pra continuar agradando o líder, ela vira uma prisão emocional. Nessa provocação do podcast Papo de Líder, eu te mostro: ⚠️ Por que elogiar pode estar sabotando o crescimento da sua equipe ⚠️ Como transformar elogio vazio em reconhecimento real ⚠️ A diferença entre reforçar comportamento e criar dependência ⚠️ E como gerar aprendizado, autonomia e coragem com a linguagem certa E você? O quye acha disso? me conta? TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #reconhecimento #feedbackreal #ANovaLiderança 🌶️