#957 – Como corrigir sem humilhar: o poder da autoridade empática

Notas do episódio

Corrigir sem humilhar: a habilidade mais subestimada da liderança. Corrigir alguém é um poder delicado. E poder, quando mal administrado, vira violência. Tem líder que pensa que corrigir é dar bronca. Que quanto mais “duro” ele for, mais respeito vai ganhar. Mas o respeito que nasce do medo é frágil. E quem corrige pra se sentir superior… só mostra o quanto se sente inferior por dentro. Nesse episódio da #ProvocaçãoDoDia eu conto uma história real daquelas que moldaram minha forma de liderar e mostro como a empatia pode ser o diferencial que separa líderes inesquecíveis de chefes traumatizantes. Se você já foi corrigido de forma agressiva e carrega essa marca até hoje… Ou se você lidera e quer aprender a corrigir sem perder sua autoridade… Esse episódio é pra você. Como sempre trago muito da minha opinião… E adoraria conhecer a sua… Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! TODA QUINTA-FEIRA ÀS 18H ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://auladelideranca.com 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #RH #feedbacksemtrauma #autoridadeempática #gestãocomrespeito #desenvolvimentoliderança