Resiliência Organizacional - Como Liderar em Tempos de Crise

Notas do episódio

Sua equipe está em crise. E você ainda acha que o problema é motivação. DEIXA EU TE CONTAR UMA VERDADE que ninguém quer ouvir: resiliência não é aguentar calado. Não é fingir que está tudo bem enquanto o barco afunda. E definitivamente não é fazer palestra motivacional enquanto você corta 30% do time. Resiliência é ter coragem de DIZER A VERDADE. 2006... Ford perdendo $12,7 bilhões. Cultura tóxica. Executivos mentindo que estava tudo verde.... Alan Mulally chega. Primeira reunião: "Como é que com esse prejuízo todo, tudo está verde?" Silêncio constrangedor. Até que um executivo teve coragem de marcar projeto em VERMELHO. Mulally não demitiu. Não castigou. ELE APLAUDIU. Porque finalmente podia AJUDAR a resolver. Em 2 meses? Todos começaram a falar a verdade. Em 2 anos? Ford era a ÚNICA montadora americana que NÃO faliu na crise de 2008. A diferença? Transparência. Estrutura. Coragem de admitir vulnerabilidade. Nessa Leader Class, vou mostrar exatamente como Mulally fez isso. E como Schultz salvou a Starbucks com uma decisão que custou $6 milhões em UM DIA. Mais importante: vou te ensinar o framework que funciona em QUALQUER crise. Econômica. De pessoas. De mercado. De liderança. Você está pronto pra encarar a verdade sobre sua equipe? Abração! 🌶️ 𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥 🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯 #ResiliênciaEmCrise #LiderançaDeVerdade #AlanMulally