Podcast EAG #015 | Como fazer a integração de um novo funcionário?

Notas do episódio

👉 Receba um Diagnóstico Empresarial para sua empresa: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=015&utm_content=descricao Link para download: http://bit.ly/cronograma_intergracao Para você criar uma cultura organizacional na sua empresa você precisa fazer a contratação certa. Mas muitas vezes, por falta de processos, o empresário "estraga" um funcionário bom por não integra-lo na cultura da empresa antes dos primeiros 90 dias de trabalho. Eu digo que no primeiro dia, no processo de integração, o ideal é que o empresário planeje no mínimo os primeiros 30 dias desse novo funcionário. O primeiro dia você recebe essa pessoa, explica quais são as regras da empresa, quais os benefícios, o cargo dessa pessoa, as metas que ela precisa atingir.