Ele sempre formava talentos em casa, mas decidiu trazer líderes de fora | João Pellissari

Notas do episódio

Sobrecarregado no operacional de uma empresa que sempre formou a própria mão de obra internamente, um fundador de consultoria de tecnologia viu, na mesma semana, duas pessoas de confiança, vindas de fora da área e de fora da empresa, sinalizarem que buscavam novas oportunidades. Contratá-las significava romper a própria cultura de formar gente em casa e, mais que isso, dar autonomia a estranhos numa operação que já rodava bem, com o risco real de que mexessem numa engrenagem estável. Em vez de trocar tudo de uma vez, ele manteve o relacionamento com os clientes enquanto os dois novos gestores construíam credibilidade só por dentro, conhecendo o time e os processos, e só depois de dois meses começou a soltar também o lado externo. A aposta deu certo porque o perfil comportamental dos dois foi bem avaliado, e eles ainda trouxeram práticas de gestão de fora que a empresa não tinha. A crença que caiu foi a de que ninguém é insubstituível, e a que nasceu foi contratar pela entrega, não só pelo salário, ganhando confiança para se desapegar aos poucos. Participantes: João Pellissari, Fundador, Pellissari.Host(s): Cassio Politi, Apresentador, Tracto.