Descrição
Viktor Frankl sobreviveu a Auschwitz porque encontrou sentido dentro do horror absoluto. VocĂȘ, que tem liberdade, saĂșde e escolha, estĂĄ encontrando sentido no que faz? Pesquisa da The School of Life com a Robert Half (2025): 61% dos lĂderes dizem que propĂłsito Ă© o que os faz felizes no trabalho. NĂŁo salĂĄrio. NĂŁo bĂŽnus. PropĂłsito. Mas a maioria desses mesmos lĂderes nĂŁo consegue responder de forma clara: "Qual Ă© o propĂłsito do meu trabalho?" Esse Ă© o maior gap de liderança que existe hoje. NĂŁo Ă© tĂ©cnico. Ă existencial. Porque o lĂder que nĂŁo encontrou significado no prĂłprio trabalho nĂŁo consegue criar significado para a equipe. E equipe sem propĂłsito entrega o mĂnimo e vai embora assim que aparecer uma oferta melhor. No episĂłdio de hoje, especial de 1Âș de Maio, eu declaro o Manifesto do Trabalhador Real. Para lĂderes, gestores e profissionais de RH que entendem que alta performance começa onde a consciĂȘncia começa. Assiste e compartilha com quem precisa encontrar o porquĂȘ do seu trabalho. đ„ đđđđđđđ đđđđđđđđđđđđđ đđđđđđđĂđ !!!!! đ„ đŻ đ đđđđđđđ Ă đ đđđđ đđđđđđđĂđ. đŻ #liderança #culturaorganizacional #gestĂŁodepessoas #propĂłsito #RH #liderançaautĂȘntica #altaperformance #significado