Carreira em y: escolha entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão | randstad portugal

Notas do episódio

A carreira em Y está a redefinir a progressão profissional, oferecendo uma alternativa ao modelo tradicional. Neste episódio, a Inês Casaca, associate director da Randstad Enterprise, da Randstad Portugal, ajuda-nos a compreender como esta estrutura permite que os profissionais decidam entre desenvolver-se como especialistas técnicos ou líderes de gestão, e como essa escolha pode impactar o futuro do trabalho. Vamos abordar: o que é uma carreira em Y e como funciona na prática. os benefícios deste modelo para profissionais e empresas. como decidir entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão. as competências necessárias para ter sucesso em cada uma das vertentes de uma carreira em Y. como as empresas podem apoiar o desenvolvimento de carreiras em Y. os desafios comuns enfrentados por quem opta por uma carreira em Y e como superá-los. o impacto deste modelo no futuro do trabalho e na gestão de talentos. Se estás a ponderar qual o melhor caminho para a tua carreira ou apenas curioso sobre este conceito da carreira em y, este episódio é para ti. Aprende a tomar decisões informadas e a definir o rumo certo para o teu crescimento profissional. Conteúdos relacionados: blog | como repensar a carreira no início de um novo ano blog | 10 regras de carreira que deves quebrar para o sucesso HR Talks | A progressão de carreira é essencial na escolha de emprego? blog | 10 regras de carreira que deves quebrar para o sucesso Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: 🔵 Website - https://www.randstad.pt/ ⚪ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/randstad-portugal/ 🟠 Instagram - https://www.instagram.com/randstadpt/ 🔷 Facebook - https://www.facebook.com/RandstadPT/ ⚫ TikTok - https://www.tiktok.com/@randstad.pt