Benefícios corporativos para o futuro do trabalho – com Priscila Damiani | #68

Notas do episódio

Os benefícios corporativos deixaram de ser apenas um pacote padrão para se tornarem um instrumento estratégico de engajamento, cuidado e retenção. Mas como gerar valor real para quem está do outro lado? No episódio #68 do Mereo Talks, conversamos com Priscila Damiani, Head de Recursos Humanos Brasil na Biogen, sobre os principais desafios e oportunidades na hora de desenhar estratégias de benefícios mais personalizadas, relevantes e sustentáveis. Neste episódio, você vai refletir sobre: O momento em que os benefícios deixaram de ser só custo para virar diferencial As expectativas da nova geração e o que realmente importa para ela Os riscos de manter uma estrutura de benefícios engessada Como mensurar o impacto de ações voltadas à saúde e bem-estar O papel do reconhecimento e da gestão de carreira nesse contexto Uma conversa para quem quer transformar benefícios em valor percebido e não apenas em folha de pagamento. 🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/wJfz_deCsrQ #BenefíciosCorporativos #TiposdeBenefíciosCorporativos #BenefíciosEmpresa #Reconhecimento #RetençãodeTalentos _____________________________________________________________ Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como: ✅ Gestão de Metas e Competências ✅ Pesquisas de Pulso e Clima ✅ Remuneração Variável e Reconhecimento ✅ Sucessão e Capacitação 🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas! https://mereo.com https://www.instagram.com/mereobrasil/ https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/ https://www.tiktok.com/@mereobrasil